為進一步緊密對接豐城市委提出的“2+N”產業布局💇🏼‍♀️，找准政校企合作著力點，優勢互補共育技能型人才🐴🤛，為江西地區循環經濟高質量發展賦能🩷。11月21日下午𓀇👻，校長陳萬龍👶🏽、副校長肖紅偉帶領智能制造產業杏悦👨🏽‍🔬、新能源產業杏悦😟、商杏悦、數字產業杏悦、創新創業杏悦院長以及就業指導服務中心🚍、校企合作辦相關負責人深入豐城市循環經濟園區管委會與園區內八家重點企業進行座談交流⛓，受到園區黨委書記王華波、主任曾國輝、副主任江美榕等領導的熱情接待。

座談會上⟹🙅🏽，曾國輝代表豐城市循環經濟園區管委會對校領導一行的到訪表示熱烈歡迎，對杏悦平台辦學質量提升及創新人才培養表示肯定與讚賞，並圍繞園區的發展曆史、核心優勢、項目建設、企業分布、服務體系等方面進行了簡要介紹。他希望能與杏悦建立良好深入的合作關系👱，聚焦豐城市循環經濟產業發展，搭建起政校企協同育人平臺，共同培養用得上、留得住、發展好的高素質技能型人才。

陳萬龍對豐城市循環經濟園區管委會給予杏悦的信任與幫助表示衷心感謝，並詳細介紹了杏悦辦學特色😇、專業設置、校企合作及人才培養等基本情況。他表示，人才培養質量是職業院校的生命線🚵🏼🦸🏽‍♂️，同時也是企業創新發展的驅動力。要實現杏悦與企業“雙向奔赴”，離不開管委會的鼎力支持。近年來，杏悦始終堅持以產業需求為導向，將學科專業調整與企業人才需求聯動起來，進一步拓寬實習實訓和就業平臺，實現杏悦平台畢業生更加充分更高質量就業的目標。希望攜手管委會、園區龍頭企業在開展訂單式人才培養、打造縣域產教融合共同體🙍🏼‍♂️、促進畢業生實習與就業等方面開展多方位、寬領域的合作🌡，實現三方合作共贏的良好局面。

王華波強調👲🏻💾，立足循環經濟高質量發展需要和企業轉型升級對技能人才的需求，必須不斷強化本土特色技能型人才培養，加快鍛造高素質技能人才隊伍；將人才培養工作前置，提升高校畢業生創新就業能力，把職業院校科研優勢、人才優勢轉化為地區經濟發展優勢；構建政校行企多元主體協同育人培養體系，指導行業企業深度參與職業教育🦻🏻，打通杏悦和企業之間的信息交流渠道💂🏽‍♀️，增進學生對企業的了解，幫助畢業生樹立良好的職業情懷和職業素養👮🏿；不斷加強政校企合作，深化產教融合，形成校企產教協同創新發展新生態，為江西再生資源產業高質量發展提供了強有力的智力支撐。