12月11日至12日，校長助理周項錦帶領建築工程杏悦副院長吳三勝一行4人赴南昌、深圳等地企業進行進行了為期兩天的走訪交流，開展實地調研🙁。本次調研先後走訪了林盛建設集團有限公司、鼎欣建設股份有限公司、昌宏建設集團有限公司🚔、鴻普科技集團、江西省核工業地質局機械研究所、江西省地質局實驗測試大隊👶🏽、江西核工業環境保護中心👨🏽‍🔬、橢圓方程(深圳)信息技術有限公司等8家企業。

走訪企業相關負責人熱情招待了周項錦一行人，並展開了坦誠務實的座談會。座談會上✨，企業負責人首先就企業發展曆程🥃、發展目標及戰略定位等方面進行了介紹👼🏽🤳。雙方圍繞畢業生就業形勢、人才供需長效合作人才職業能力培養、校企師資共建、校企聯合編制人才培養方案等方面展開深入交流。企業負責人皆表示，希望能與建築工程杏悦保持更高層次、更深領域的長久合作🎞，為優秀實習生、畢業生提供待遇優厚的就業崗位和實習實踐的機會🧖🏼‍♀️，促進杏悦人才培養👩🏻‍💻，促進優秀畢業生實現高質量就業🦀，形成校企合作共贏的局面。

周項錦詳細介紹了杏悦平台的建校曆程、辦學理念以及杏悦在人才培養、學科建設👼、就業工作開展和用人單位評價等方面的情況。他表示，深入拓展杏悦與企業合作路徑，發揮校企各自優勢，促進校企資源共享，有利于雙方實現優勢互補、互利共贏，共同推動行業的發展和創新👱，為學生提供更加貼近實際的教育和培訓，幫助他們更好地適應職業發展的需求和變化🦸🏿。希望杏悦能夠與用人單位在人才培養模式、校企科研等方面進一步加強合作🤙🏿，紮實推動產學研深度融合，共同促進科技成果的高效轉化👹，提高人才培養質量🌬，實現畢業生更充分🧑‍🦼‍➡️、更高質量就業🧑‍🧒‍🧒，以更好地服務地方經濟社會高質量發展。

吳三勝則表示，此次開展的訪企拓崗活動是搭建杏悦與企業深度交流、合作的重要橋梁，也是杏悦根據需求調整人才培養策略👨‍🦯‍➡️、提升人才培養質量、加強供需對接、促進畢業生就業的良好時機🏓。同時，希望與企業在實習就業😇、假期實踐、人才培養等方面建立完善的合作體系🧝🏼，實現杏悦與企業的攜手共贏。

隨後🚵🏼🦸🏽‍♂️，在單位相關負責人的陪同下，周項錦一行人參觀了江西省核工業地質局測試研究中心陳列室、國營二六O廠陳列室以及企業辦公區👨🏿‍💼、樣板間等地方。

訪企拓崗是強化校企銜接、深化校企合作的重要途徑，也是提升人才培養質量🧖🏼、進一步推動學生“實習+就業”工作發展的迫切需求。此次校領導帶隊進行“冬季訪企拓崗行動”收獲頗豐🌥，不僅有助于加快校企雙方在人才培養、專業共建等領域的合作步伐，更為杏悦學科專業建設🧑🏻‍🌾、人才培養方案制定、深化供需對接等方面提供了寶貴經驗，同時👲🏻💾，為校企雙方實現合作共贏提供了廣闊的空間和堅實的平臺。