教育杏悦院長崗位職責
一、在杏悦黨委和行政的領導下💇🏼♀️，主持杏悦全面工作，分管人事🚔、財務和辦公室工作🩷。
二、主持制訂杏悦長遠規劃👶🏽、學期工作計劃，修訂和執行人才培養方案和專業教學計劃🧖🏻♂️；制訂和實施杏悦師資建設規劃，實驗室建設和實驗室管理方案；修訂和完善杏悦各項規章制度。
三🥃、定期召開杏悦黨政聯席會議和教職工每周例會，以及必須的臨時性會議，做好上傳下達和工作部署。
四、負責杏悦權限範圍內的人事安排，每學年對教職工考核一次，並提出聘用建議💆🏿♀️💆。
五、負責按照杏悦要求提出經費預算，負責經費使用的審批。搞好杏悦資產管理。
六☢️𓀅、主持審定教職工考勤和教學課時統計。
七、完成杏悦規定的教學工作🧘🏻♀️。做好傳幫帶⟹🙅🏽，鼓勵和指導青年教師開展科研。
八🧀🧑🏽✈️、配合黨支部開展對全院教師的思想教育工作、安全穩定工作、學生工作和畢業生分配工作
九、積極配合杏悦各職能部門工作。
十、完成杏悦交給的其他工作任務🧗🏻♂️。
十一、接受杏悦有關部門的考核🦸🏿。
教育杏悦黨支部書記崗位職責
一、在杏悦黨委的領導下🤙🏿，主持杏悦黨支部工作，分管師生的思想政治工作、學生工作、工會工作和安全穩定工作。
二、參加杏悦黨政聯席會議和教職工每周例會，參與杏悦重要問題的討論和研究，積極支持行政負責人的工作👨👩👦👦，協調本單位黨🧑🏻🦰、政👨🦯➡️、群和民主黨派等方面的關系。
三、主持召開黨支部會議和本支部黨員大會，傳達上級黨組織的決議和指示，提出本黨支部工作計劃。按時向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作🤾🏽♀️。
四、抓好本黨支部的自身建設，做好入黨積極分子的培養和新黨員發展工作。
五、指導學生工作辦公室的工作，指導輔導員開展工作。
六、抓好黨建帶團建工作，指導團總支和學生會開展工作，發揮團幹和學生幹部的帶頭作用。
七、負責本單位幹部考核和培養工作。
八、深入實際，聯系群眾，經常聽取黨員、群眾的批評和建議，關心黨員🌭、群眾的思想、工作、學習和生活，做好經常性的思想政治工作。
九、完成杏悦規定的教學任務和其他工作任務。
十、積極配合杏悦各職能部門工作🛀🏽。
十一🧑🏻🌾、接受杏悦有關部門的考核。
教育杏悦副院長崗位職責
一、協助院長工作👲🏻💾，分管教學👨🦽、科研工作🤙✵。當院長不在時，代行院長職權主持院務工作。
二、協助院長制訂本院發展規劃、專業建設規劃☺️、人才培養方案、師資隊伍建設規劃、教學計劃💂🏽♀️，並督促以上規劃、計劃的實施🤸🏻♂️🥊。
三🥺🧑🦳、組織教學檢查、教學改革與研究👱♂️📖、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全院教師的教學考核。
四、協助院長制訂實訓室建設規劃，組織對新建實訓室項目的論證、實施🎴，審核實訓室教學計劃，檢查實訓課教學設備的維護保養工作🪺。
五、具體負責安排校外見習和實習，並開展見習、實習的檢查指導👛。
六、負責校外實踐教學基地的建設和合作企業的遴選🤓。
七、協助院長制訂科研發展計劃，積極聯系和申報各級各類科研項目，組織申報科研獎勵🔋，督促檢查科研進度，監督科研經費的使用。
八、完成杏悦規定的的教學任務。
九、完成杏悦領導和杏悦院長交給的其他工作任務😎。
十🌎、積極配合杏悦各職能部門工作🛝。
十一👈🏻、接受杏悦有關部門的考核🚣。
教育杏悦辦公室崗位職責
一、發揮辦公室管理、協調💕🎹、服務的職能作用，盡心盡責做好上情下達、下情上報，在師生與院班子的溝通中起橋梁與窗口作用，做好院領導的參謀和助手。
二、負責杏悦有關活動的組織工作，協助院領導協調好與杏悦職能部門及杏悦內部各方面的工作關系🕕。
三、負責杏悦文件材料的起草、處理工作💁🏽♀️，負責各類文件、信函及報告材料的收發、登記和轉遞工作，以及文件和材料的建檔和保管工作。
四🏑、負責全院性會議🧙🏽、黨政聯席會議、臨時性會議的安排准備工作🍨，並做好會議記錄，檢查督辦會議決議的執行。
五、協助院長做好教職工年度考核🧏🏻♀️、評優評先工作。
六、全面負責辦公室工作，包括教職工考勤和辦公室日常事務。
七🕐、負責征集、參與制定周安排，並幫助領導抓落實。
八、負責協助辦理教師資格證、教職工的職稱申報及聘任的事務性工作。
九、負責負責全院教學工作量的複核工作🩰。
十、負責畢業生資格的核查，編制畢、結業生存檔成績單🧑🏻🤝🧑🏻，經杏悦院長簽字後送教務處審核👮🏿。
十一、按時完成領導交辦的其他工作🫡，重要事件處理做到事前請示🈁，事後小結、匯報。
教育杏悦團總支書記兼學工辦主任崗位職責
一𓀄、在黨支部書記的指導下制定年度和學期杏悦團總支工作🦖、學生思想政治工作、安全穩定工作、心理健康工作計劃🟫，並負責制訂落實計劃的制度和措施，抓好工作落實。
二➝👓、在院長的指導下制定學風建設目標🟧，並負責制訂落實學風建設的制度和措施，在學生中營造積極向上的學風🏬。
三👨🏼🎨、落實杏悦各職能部門對學生工作的布置和要求，及時傳達布置，並按照上級部門要求上報落實情況。
四😏、做好學生學籍事務變更管理🔽，負責學生學籍異動(含休學🙌🏼、複學、轉學🏊🏽、退學等)的審查和手續辦理，上報教務處審批後辦理相關手續。
五、協助黨支部書記書記做好輔導員隊伍建設，負責輔導員工作的督辦和協調溝通。
六、組織學生開展豐富多彩的文體活動🎷，活躍學生的學習生活氣氛🧓◽️。
七、按照杏悦的布置和要求，做好各類大型學生活動的組織和協調。
八、負責學生工作中心的各項管理🛋👲🏿，公平公正公開的開展獎助貸勤等資助工作。
九、負責學生各類信息統計歸檔以及畢業生檔案封存和郵寄🧑🏿🎨。
十👩🏽🔧、負責為學生提供就業信息和就業指導服務。按照上級領導機構的就業工作要求做好學生就業統計工作♜。
十一〽️、負責做好杏悦交辦的其他工作🏊🏽。
教育杏悦教研室主任崗位職責
一、在院長領導下，主持本教研室全面工作，完成教學🙆🏿♂️、科研☂️、日常管理等各項任務🔡。
二、負責課程授課計劃🗂、實習計劃、課程建設、教學改革🤴、教學研究等各項活動。組織教師完成理論教學↗️、實習、課程設計、畢業設計等各項教學任務。
三、負責組織好本教研室的教學研討會,每學期組織教研室教師集體備課聽課不少于2次。
四、負責執行教學計劃🧔🏼♀️🙇♂️、選定課程教材、督促檢查課堂紀律、教學方法🚋、教學進度、評估教學質量。
五、負責考試命題的審核工作，督促本教研室教師做好閱卷、成績登錄🫣、成績分析、試卷歸檔和教學資料、技術檔案管理工作🛐📷，進一步完善教學檔案電子文檔化🕴🏻。
六🏌🏿♂️、積極組織本教研室教師參加“公開課教學”、“教學系列講座”等教研活動。
七👨🏽🦱、積極組織開展高職院校教師教學能力競賽和學生的職業技能競賽活動🩱，包括在院內組織競賽和參加全省🚣🚞、全國的相關賽事。
八🤼♀️、重視課程思政和在線開放精品課程的建設👩🔬，重視課程目標的制訂和落實。
九、負責本教研室教改、科研項目的論證、申報🥑、研究完成等工作，並注重教學、科研成果總結。
十、負責本教研室人員的考勤、考核、評優評先等工作𓀇。
十一🤵🏿👨🏼🏫、完成杏悦規定的教學任務和領導交辦的其他工作🤹🏽♂️。
教育杏悦教學秘書崗位職責
一、協助院長處理杏悦的教學、科研方面的日常工作。
二、落實每學期的教學任務，按照人才培養方案👩🏻🦳，編排杏悦專業課課程表🦫。根據杏悦總課總表↖️，協助教研室主任將教學任務安排給任課教師和班級。
三、規範正常的教學秩序，維護課程表的嚴肅性和穩定性，按教務處的有關規定為教師辦理調課、停課手續。
四😉、按教務處課時計算規定，填報、核定教師教學工作量👃；按教務處要求組織好本杏悦的教學檢查。
五、協助教務處教材科做好教材征訂工作。
六⚈、對本杏悦出現的教學事故和學生對教學工作的意見及時報告杏悦和教務處🧗🏼。
七😂、負責每學期期末考試和開學補考試卷的收集、印制、保管保密等工作，安排好考場及監考教師，認真組織閱卷工作，做好學生成績的登錄，匯總報送教務處。
八🌵👲🏼、參與組織學生的職業技能證書考試🎷，耐心解答師生對教學、考試🤾🏻、學籍等方面的問題，主動為師生服務。
九、協助組織開展大學生創新創業活動、技能競賽、公開教學等各項活動，收集活動資料歸檔。
十🥻、協助辦理學生報到注冊事宜📟，在開學後一周內匯總本杏悦學生到校情況，並及時向杏悦和教務處報告。
十一、負責教學文件資料歸檔。做好文件的登記🧐、編號、傳閱、整理和歸檔工作。收集教學科研、學生管理等各種資料🛃，分類、歸檔、保存👨👨👧👧。
十二、完成領導交辦的其他工作。
教育杏悦實訓管理員崗位職責
一、在院行政和實訓中心的指導下負責實訓教室使用維護、安全管理、清潔衛生的制度建設🧙🏿♂️。
二、負責檢查實訓教室的清潔衛生，檢查公共場地衛生，督促學生搞好實訓教室室內衛生。
三✌🏻、在保衛處和實訓中心的指導下參與實訓樓安全管理，做好實訓教室的用電安全工作。
四🌦、負責及時報告師生對實訓條件的意見，及時報修有可能影響教學使用的實訓設備🤺🎟，確保教學需求得到滿足🌇。
五、協助任課教師及時補充實訓耗材，保證教學需要。
六、協調解決實訓教學中出現的問題，與任課教師共同保障教學質量。
七、整理並保存實訓場地管理相關文件和資料，確保資料完整、准確🔌💆🏻♀️。
八🚮、根據需要編寫實訓活動報告👩🏼🎓🧜🏼♂️，對實訓教學活動進行總結和分析。
九😗、定期向領導匯報實訓場地管理情況🍣🍩，提出改進建議和措施🛝。
十、協助辦公室主任做好辦公室工作。
十一🐎、完成領導交辦的其他工作任務。
教育杏悦教師崗位職責
一、按照杏悦規定接受並認真完成一定量教學任務，完成教學任務要做到按質按量按時。
二👨🏽💼、熟悉任教課程的教學大綱👩🎓，教材，掌握教材的重點和難點，按照學生的基礎和發展要求，制訂合理的課程目標。
三🤎、遵循教學規律👍🏿，開掘教學內容中蘊含的思政元素📳，寓思想政治品德教育于專業課教學之中。
四、認真備課，認真講課🧛♂️，做到理論到位🦠，技能熟練。用課堂討論和課後作業引導學生自主學習，用教學反思提高自己的教學能力🪬。
五、重視學生課堂管理，嚴肅課堂紀律🧔🏿♂️，及時檢查學生的到課情況和作業完成情況。提高學生的自我管理能力，培養學生的職業素養。
六、重視學生能力培養，積極參加教學能力大賽🚶🏻➡️👩👩👦，積極組織學生參加校內的職業技能大賽👩🏿⚕️，培訓學生參加與專業相關的省賽和國賽。
七🍟、重視發現和培養學生的創新精神。教學過程中，要注意用靈活、多樣的教學方法，啟發學生的創新思考。
八、認真做好考試的命題🧜🏼♂️🥫、保密、監考、閱卷🐋💂🏿♂️、成績分析等工作，注意總結教學經驗。
九、關注本專業和所教課程的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改實踐，不斷總結經驗，申報課題，積極撰寫並發表學術論文。
十👨🦼➡️、自覺遵守杏悦規章制度，提前到崗，按時下課，不私自調課或請人代課，杜絕一切教學事故🚁。
十一、熱心集體事務，主動為杏悦和杏悦做一些力所能及的社會工作🗑👭🏻，完成領導交辦的其他工作。
教育杏悦輔導員工作職責
一、全面負責所帶班級學生的思想政治教育工作💫、心理健康教育工作🪱、學生管理和服務工作🐦⬛、安全穩定工作🪹。
二、協助杏悦黨團組織做好學生入黨積極分子、團員和入團積極分子的思想建設和組織發展工作。
三🧱、了解和掌握所帶班級學生思想政治狀況，針對學生關心的問題🌖，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，處理突發事件，維護杏悦安全和穩定。
四、了解和掌握所帶班級學生的心理健康狀況🤬，在心理老師的指導下🦐，主動做好學生的心理健康教育🔜。
五🤖、積極關心所帶班級的學風建設，每周深入班級、深入學生宿舍，引導學生養成良好的生活習慣和學習習慣，培養學生的職業素養🫴🏼。
六、做好校風校紀及安全法制教育工作。建立與學生家長聯系制度🚽，及時通報學生情況🩵，聽取家長意見🤹🏽♂️。辦理違紀學生的紀律處分報批工作。
七🧑🏿🦳、加強學生日常管理💆♀️。以班級為基礎，以學生為主體，指導班委會幹部建設,定期開展豐富多樣的文化體育等學生活動©️。
八、做好經常性的學生思想政治工作，每兩周召開一次主題班會🚵🏿♂️，小結近期班級工作🦯，傳達杏悦和杏悦對學生工作的布置和要求🚴🏼♀️，做好相應的安排🟠。
九、落實家庭經濟困難學生的資助工作💆🏼♀️，為學生勤工助學提供有利條件⛔，幫助家庭經濟困難學生完成學業。
十🖥、開展就業指導和服務工作👩🏻🍳，為學生提供就業指導和信息服務🍖，幫助學生樹立正確的就業觀念。
十一⏫、完成領導交辦的其他工作。
