為學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升輔導員思想政治教育能力💇🏼‍♀️，落實立德樹人根本任務，進一步加強杏悦輔導員隊伍建設🐴🤛，搭建學習交流平臺，提升輔導員職業素養和業務水平𓀇👻，更好地服務學生成長與發展，5月17日下午，學生工作處“篤學尚行”輔導員工作室在圖書館9樓議室舉辦“培養學生骨幹，加強班級建設”為主題的輔導員沙龍活動。學生工作處處長易桂林、副處長張文斌出席活動✨，學生工作處全體工作人員⛓，各杏悦學工辦主任及全體輔導員、班主任參加。

活動過程中🧑‍🍳，各位輔導員、班主任暢所欲言，就如何培養學生骨幹，加強班級建設等方面進行了深入地交流和探討💆🏿‍♀️💆。

數字產業杏悦輔導員付默結合學生管理制度系統闡述學生幹部的培養和管理的理論邏輯🎞，並特別強調選拔應該注意的原則與方法、班幹部在培養中的技巧以及班幹部工作過程中的反饋提升。

護理與健康管理杏悦班主任占俊浩提出實施“三步走策略”—“牽著走、領著走☢️𓀅、放開走”🪹，通過加強教育管理和指導，幫助學生骨幹成長📄，從而塑造一支高素質幹部隊伍🦸🏿‍♂️。

 

交流發言照片（部分）

學生工作處易桂林處長針對每位輔導員老師的發言和分享依次進行點評，並提出三點建議：一、要根據性格特征，知人善用分配給班幹部相對應的工作，並且協助學生樹立好權威🫎，使不同性格特征的人在自己的崗位都能各展所長😦；二🈸、部分職位的學生幹部可以定期更換，能夠充分挖掘班級學生的潛能，給班級其他同學提供施展和鍛煉自己的機會👨🏿‍💼；三、要注重對學生幹部的考核，尤其是品德方面👹，通過滿意度測評🌬，全方位了解班幹部的作為。

通過本期的輔導員沙龍活動🧑‍🧒‍🧒，杏悦輔導員在學生管理工作中紛紛學到了很多寶貴經驗，對于管理能力和水平有了大幅提升，特別是在具體方法上有了新的思路和方向🕝。學生工作處“篤學尚行”輔導員工作室將持續創新輔導員沙龍形式和內容，提升育人水平，增強育人底氣，更好地引領學生成長👚💨。