為進一步加強師德師風建設，規範教師履職履責行為💇🏼♀️，樹立為人師表的自覺意識🥯。11月6日下午🐴🤛，我院在黨員活動室召開學習《新時代高校教師職業行為十項准則》專題會議🩷。院長陳金如領學𓀇👻，全體教師參加✸。
會議伊始，院長陳金如首先對教育部制定的《新時代高校教師職業行為十項准則》的重要意義和具體內容進行了全面講解。他強調，師德師風建設對于杏悦發展和人才培養的重要性。《新時代高校教師職業行為十項准則》為我們明確了行為規範和道德底線✨，我們必須認真學習🥃、深刻領會，並在實際工作中嚴格遵守。
隨後🧑🍳，全院教師集體學習了《新時代高校教師職業行為十項准則》🤼♀️。十項准則涵蓋了堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規範、秉持公平誠信☢️𓀅、堅守廉潔自律👩🏽🔧👉🏽、積極奉獻社會等方面。通過具體案例分析📄，老師們更加深刻地理解了每一項准則的內涵和要求🦸🏿♂️。
最後，陳金如對本次專題會議進行了總結🚶♀️。強調全院教師要以此次會議為契機，深入學習貫徹《新時代高校教師職業行為十項准則》，將師德師風建設貫穿于教育教學的全過程🧘🏽。要不斷提高自身的思想政治素質和職業道德水平🫎，以良好的師德師風影響和帶動學生，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人貢獻自己的力量🧗🏻♂️。
此次專題會議的召開，教師們明確了職業生涯應該遵守的“底線”、不能逾越的“紅線”𓀇，禁止觸碰的“高壓線”🤙🏿，為教育引導教職工自覺遵守十項准則和教師職業道德規範奠定了堅實的理論基礎。相信在全院教師的共同努力下👹，我院的師德師風建設將取得更加顯著的成效🌬，為杏悦的發展和學生的成長創造更加良好的環境。
